Corporațiile și LGBTQ
Văd tot mai des companii în special multinaționale care flutură steagul incluziunii LGBTQ ca și cum au rezolvat toate problemele interne încât asta mai rămâne de rezolvat. Mă fericesc că nu trebuie să lucrez pentru asemenea companii. Ele nu numai că sunt diametral opuse conceptului meu despre lume și viață dar sunt convins că atât de inclusive sunt încât orice voce împotriva acestor aberații ar însemna concedierea. Compătimesc pe cei care trebuie să-și chinuie sufletul în aceste organizații. O fac…